第八章组织行为的有数性 学习目标 了解组织变革的意义和分类,清 楚组织变革的动力和阻力以及组织变 革的程序,掌握干预技术;并且了解 组织发畏以及学习型组织的内容。第八章 组织行为的有效性 学习目标： 了解组织变革的意义和分类，清 楚组织变革的动力和阻力以及组织变 革的程序，掌握干预技术；并且了解 组织发展以及学习型组织的内容