富有特色的力资源是公司的核心竞务力 McKinsey 战略:客户化解决方案 战略:标准化的产品 吸引有经验的业界人士 ■校园招聘 ■强调不同背景和企业家精神 倾向于技术背景 ■直接投入工作 ■在咨询方面“一张白纸” ■外部培训 全面的内部培训 创业/创新环境 员工离职一般就任公司高级 ■着眼于个人的激励性薪酬 经理 员工离职一般自己创业BCG McKinsey ◼吸引有经验的业界人士 ◼强调不同背景和企业家精神 ◼直接投入工作 ◼外部培训 ◼创业/创新环境 ◼着眼于个人的激励性薪酬 ◼员工离职一般自己创业 战略：客户化解决方案 ◼ 校园招聘 ◼ 倾向于技术背景 ◼ 在咨询方面“一张白纸” ◼ 全面的内部培训 ◼ 员工离职一般就任公司高级 经理 战略：标准化的产品 富有特色的人力资源是公司的核心竞争力