1、何谓注意？有哪些特征？ 2、情绪激动水平与安全生产水平有什么关系？ 3、如何应用能力的个性差异搞好安全工作？ 4、由非理智行为而发生违章操作的心理因素有哪些表现？ 5、人在作业中有哪些不安全的心理状态？ 6、试说明需要、动机、情感、性格与意志对人行为的影响。 第五章人体生物力学特性 简述 第六章作业与疲劳 1、人体在劳动中的氧债是怎样形成的？ 2、劳动强度如何分级？ 3、简述疲劳的类型。 4、简述疲劳的特点 5、触觉两点阈值测定的原理是什么？ 6、简述如何减轻疲劳、防止过劳。 7、疲劳测定有哪些方法？ 8、人体闪频融合值怎样测定？ 9、简述疲劳产生的机理 第七章人机功能匹配 1、人机功能分配的原则是什么？ 2、何谓“人机功能分配”？为何要对人与机进行功能分配？ PDF文件使用"pdfFactory Pro”试用版本创建ww,fineprint.cn1、何谓注意？有哪些特征？ 2、情绪激动水平与安全生产水平有什么关系？ 3、如何应用能力的个性差异搞好安全工作？ 4、由非理智行为而发生违章操作的心理因素有哪些表现？ 5、人在作业中有哪些不安全的心理状态？ 6、试说明需要、动机、情感、性格与意志对人行为的影响。 第五章 人体生物力学特性 简述 第六章 作业与疲劳 1、人体在劳动中的氧债是怎样形成的？ 2、劳动强度如何分级？ 3、简述疲劳的类型。 4、简述疲劳的特点 5、触觉两点阈值测定的原理是什么？ 6、简述如何减轻疲劳、防止过劳。 7、疲劳测定有哪些方法？ 8、人体闪频融合值怎样测定？ 9、简述疲劳产生的机理 第七章 人机功能匹配 1、人机功能分配的原则是什么？ 2、何谓“人机功能分配”？为何要对人与机进行功能分配？ PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.cn