为什么要进行绩效考评 绩效考评的目标: 正确地评价员工的工作 、从公司角度: o解决涨工资和发奖金的问题: 谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等 o解决员工的人事调整问题 谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等为什么要进行绩效考评 绩效考评的目标： 正确地评价员工的工作 1、从公司角度：  解决涨工资和发奖金的问题： 谁该涨？谁不该涨？该涨多少？等等  解决员工的人事调整问题 谁该晋升？谁该调岗？谁该辞退？等等