人事行政的含义 “人事”是指在不同场合中的人与事、人与人之间的关系 人事管理指企事业单位、机关、团体和其他组织,通过 协调人与事、人与人之间的关系来用人以治事的过程 人事行政是指国家公共行政机关借助一系列制度和措施 运用科学的管理手段对公务人员的录用、考核、奖惩 培训、工资、福利、辞职、辞退等方面的事务进行管理 的活动一、人事行政的含义 “人事”是指在不同场合中的人与事、人与人之间的关系 人事管理指企事业单位、机关、团体和其他组织，通过 协调人与事、人与人之间的关系来用人以治事的过程 人事行政是指国家公共行政机关借助一系列制度和措施， 运用科学的管理手段对公务人员的录用、考核、奖惩、 培训、工资、福利、辞职、辞退等方面的事务进行管理 的活动