3.几种评比方法简介 3、客观评比( Objective rating) 客观评比法是门达尔( Mundel)博士为将观测人员的 主管因素减少到最低程度,创建的一种评比方法。 客观评比将评比分为两大步骤: 第一步:将某一操作观测的速度同标准速度、正常速度 相比较,确定两者适当的比率,作为第一个调整系数 第二步:利用“工作难度调整系数”作为第二个调整系 数再加以调整。 正常时间=实测单元的平均值X速度标准评比系数X工 作难度调整系数 东北大学工商管理学院东北大学工商管理学院 3、客观评比（Objective Rating) 客观评比法是门达尔（Mundel)博士为将观测人员的 主管因素减少到最低程度，创建的一种评比方法。 客观评比将评比分为两大步骤： 第一步：将某一操作观测的速度同标准速度、正常速度 相比较，确定两者适当的比率，作为第一个调整系数。 第二步：利用“工作难度调整系数”作为第二个调整系 数再加以调整。 正常时间=实测单元的平均值X速度标准评比系数X工 作难度调整系数 3.几种评比方法简介