4、人际关系层次化和部门化 5、要求行动上的一致性 6、要求上级具有权威性,下级服 从上级 7、组织内部任何人都具有可取代性 三、组织工作:4、人际关系层次化和部门化 5、要求行动上的一致性 6、要求上级具有权威性，下级服 从上级 7、组织内部任何人都具有可取代性 三、组织工作：