(13)组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作。 (14)参与研究财会人员的任用和调配,负责下级财会人员办理交接的监交工作。 (15)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向财务总监报告工作。 (16)制订财务会计部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行 (17)制订财务会计部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。 (18)按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检査,及 时对部门间争议提出界定要求 (19)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定 (20)指导、监督、检査所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填 写过失单或奖励单,按程序办理。 (21)定期向财务总监述职。 (22)做好财务会计部各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 (23)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 (24)主持财务会计部例会,参加公司有关财会方面的会议。 (25)审阅财务会计部及与其相关的文件,审核下级上报的月度工作计划、预算和有 关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。 (26)在必要的情况下向所属下级授权。 (27)及时对所属下级工作中的争议做出裁决 (28)开展内部民主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,受 理下级上报的合理化建议并按程序办理 (29)培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任命的提名。 (30)指定专人负责财务会计部办公用品的领用、分发和财会文件、资料、记录的收 发、上报、保管与定期归档工作。 (31)指定专人负责财务会计部和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建 卡、定期盘点、报损报失工作 (32)组织做好保密工作。 (33)完成上级交办的其他工作任务。 (34)关心所属下级的思想、工作、生活 (35)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 第2页共4页第 2 页 共 4页 （13） 组织进行公司存货、财务、财产的定期清查盘点工作。 （14） 参与研究财会人员的任用和调配，负责下级财会人员办理交接的监交工作。 （15） 负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向财务总监报告工作。 （16） 制订财务会计部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。 （17） 制订财务会计部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。 （18） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及 时对部门间争议提出界定要求。 （19） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （20） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填 写过失单或奖励单，按程序办理。 （21） 定期向财务总监述职。 （22） 做好财务会计部各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （23） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 （24） 主持财务会计部例会，参加公司有关财会方面的会议。 （25） 审阅财务会计部及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有 关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 （26） 在必要的情况下向所属下级授权。 （27） 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 （28） 开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性，受 理下级上报的合理化建议并按程序办理。 （29） 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。 （30） 指定专人负责财务会计部办公用品的领用、分发和财会文件、资料、记录的收 发、上报、保管与定期归档工作。 （31） 指定专人负责财务会计部和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建 卡、定期盘点、报损报失工作。 （32） 组织做好保密工作。 （33） 完成上级交办的其他工作任务。 （34） 关心所属下级的思想、工作、生活。 （35） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系