(4)鼓励成员承担团体发展的责任；(2分) (5)鼓励成员对他人作真诚的回应。(2分) 3.简述团体迷失的具体表现。 参考答案：(1)成员过于自信，觉得其决策是无懈可击的，为此，会冒险采取极端行为； (2分) (2)团体产生强大的压力，在这种压力下，任何不同的意见都被排除在外，团体成员也不能 容忍任何不同意见：(2分) (3)团体成员不愿意面对现实，对于任何已经出现的警示，都会有意无意地忽视，或对警示 的问题作出合理化的解释；(2分) (4)成员有自己的不同意见，但是不敢公开表达；(2分) (5)成员中也有表达不同意见的，但这些意见一直没有被其他成员真正听进去，成员们都 陷在“我们全体一致”的错觉中。(2分) 五、论述题（共20分） 论述工作者开好会议要做好的几项工作。 参考答案：1.做好会议的安排(1分)。会议的安排是指为开会而必须准备的事情，比如为 会议提供恰当的物质条件，确定会议要讨论哪些问题，会议要使用哪些必要的资料文献等，这 是开好一次会议的起码要求。(4分) 2.掌握会议的进程(1分)。(1)努力使每一个参加会议的人员感到自在，这就要求工作者 设置合适的基调(2分)；(2)会议开始时，会议主持人要用生动的语言简要地介绍一下说要讨 论的主题和问题(2分)；(3)阐明会议的目的(1分)；(4)规定会议所讨论问题的界限(1分)； 3.与会者的积极参与(1分)。(1)会议结束时的总结(1分)；(2)确定下一次会议的大致 日程(1分)；(3)布置编写会议简报(1分)； 4.在带领团体的过程中，第一、二次会面时最重要也是最难进行的，工作者又许多问题要 处理，比如开始筹建团体，为成员介绍团体内容，洞察成员们对于参加团体的反应等。(4分) 1519(4) 鼓励成 发展 任;(2 (5) 鼓励成 他人作真 。(2 3. 迷失 表现 参考答案:(1)成员过于自信，觉得其决策是无懈可击的，为此，会冒险采取极端行为; (2 (2) 生强 种压 何不 意见都被排除在外 体成 容忍任何不同意见 2分) (3)团体成员不愿意面对现实，对于任何已经出现的警示，都会有意无意地忽视，或对警示 的问题作出合理化的解释 2分) (4) 意见 川2 (5) 被其 真正 陷在"我们全体一致"的错觉中。 2分) 五、论述题{共 0分} 论述工作者开好会议要做好的几项工作。 参考答案:1.做好会议的安排(1分)。会议的安排是指为开会而必须准备的事情，比如为 会议提供恰当的物质条件，确定会议要讨论哪些问题，会议要使用哪些必要的资料文献等，这 是开好一次会议的起码要求。 4分) 2. 会议 进程 0 (1)努力使每→个参加会议的人员感到自在，这就要求工作者 设置合适的基调 2分); (2) 开始 时 持人 一下 论的主题和问题 2分 )阐明会议的目的(1分 ( 4 )规定会议所讨论问题的界限c1分 3. 会者 极参 c1 0 (1)会议结束时的总结(1分 )确定下一次会议的大致 日程c1分 )布置编写会议简报c1分 4. 带领 过程 第一 最重要也是最 工作者 题要 处理，比如开始筹建团体，为成员介绍团体内容，洞察成员们对于参加团体的反应等。 4分) 1519