得分 评卷人 五、案例分析题(15分) 31.私自替班遭遇事故能否认定为工伤？ 【事件经过】2011年11月2日上午10时，在未经公司管理人员招用，且公司的项目管理 人员和29号桩机的承包人均不知情的情况下，龚某未经同意来到该工程有限公司所属的工 地，顶替原29号桩机工作人员孙某上班。当龚某工作至12时30分，不慎脚被拉混泥土的拖 拉机的料斗压伤。该工程有限公司将其送医救治，并支付全部的医疗费用。但龚某和该工程 有限公司就是否属于工伤和是否享受工伤待遇产生纠纷。为此，同年11月7日，龚某申请工 伤认定。 【问题】龚某受伤能不能认定为工伤并取得工伤保险赔付？为什么？ 935五、案例分析题 (15 分) 1.私自替班遭遇事故能否认定为工伤? 事件经过】2011 11 日上午 10 时，在未经公司管理人员招用，且公司的项目管理 人员和 29 号桩机的承包人均不知情的情况下，龚某未经同意来到该工程有限公司所属的工 地，顶替原 29 号桩机工作人员孙某上班。当龚某工作至 12 30 分，不慎脚被拉混泥土的拖 拉机的料斗压伤。该工程有限公司将其送医救治，并支付全部的医疗费用。但龚某和该工程 有限公司就是否属于工伤和是否享受工伤待遇产生纠纷。为此，同年 11 日，龚某申请工 伤认定。 问题】龚某受伤能不能认定为工伤并取得工伤保险赔付?为什么? 935