试卷代号：1248 座位■ 中央广播电视大学2012一2013学年度第一学期“开放本科”期末考试 公共部门人力资源管理 试题 2013年1月 题 号 二 三 四 五 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、选择题（每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少 选都不能得分)》 1.我国公共部门人力资源生态环境面临的问题是( )。 A.人力资源生态环境的不平衡性 B.人力资源政策体制建设环境还不完善 C.人力资源管理环境滞后 D.劳动力市场环境还不成熟 2.根据我国《公务员法》的规定，公务员交流的方式包括( A.委任 B.调任 C.转任 D.挂职锻炼 3.人员招募与选录的评估主要包括( )。 A.数量评估 B.收益评估 C.质量评估 D.成本评估 4.中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了( )的重大作用。 A.情感激励 B.危机激励 C.荣誉激励 D.目标激励 5.我国公务员工资制度面临的问题有( ）。 A.公务员工资结构不够合理 B.公务员工资总体水平偏低，难以体现公平原则 C.工资调整不及时、增长机制不完善 D.津贴制度不完善，补充功能难发挥作用 1117试卷代号: 1248 座位号 中央广播电视大学 3学年度第一学期"开放本科"期末考试 公共部门人力资源管理试题 2013 年1 〉的重大作用。 〉。 一、选择题{每题 2分，共 0分，每题至少有一个正确答案，多选或少 选都不能得分} 1.我国公共部门人力资源生态环境面临的问题是〈 A. 资源 B. 环境还不完 c. 源管理环境滞后 D. 劳动 市场环境还不成 2. 据我 规定 方式包 A. 任B. c.转任飞 .挂职锻炼 3. 评估主要 )。 A. 数量评估B. c. 评估 成本评 4. 尝胆 釜沉 分说 A. 情感激励B.危机激 c.荣誉激励 .目标激励 5. 公务 资制度 临 的 问 )。 A. B. 水平偏低 体现 平原 c. 工资调整不 完善 D. 度不完善 补充 挥作用 |题号|一|二|三|四|五|总分| |分数 I I I I I I |得分|评卷人| I I I 1117