根据具体情况出具恰当的报告 会计师事务所的领导层应当树立质量至上的意识。会计师事务所应当通过下列措施 实现质量控制的目标： (1)合理确定管理责任，以避免重商业利益轻业务质量的倾向： (2②)建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序： (3)投入足够的资源制定和执行质量控制政策和程，并形成相关文件记录。 在实务中，主任会计师通常委派专门人员负责质量控制制度的具体运作。这些受委 派承担质量控制制度运作责任的人员，应当具有足够、适当的经验和能力以及必要的权 限以履行其责任。但这不能减轻或替代主任会计师对质量控制制度承担的最终责任。 三、职业道德规范 会计师事务所应当制定政策和程序，以合理保证会计师事务所及其人员遵守职业道 德规范。会计师事务所如不能合理保证职业道德规范得到遵守，就无法保证业务质量。 (一)遵守职业道德规范的措施 会计师事务所制定的政策和程序应当强调遵守职业道德规范的重要性，并通过必要 的途径予以强化。这些途径有： 1,会计师事务所领导层的示范 领导层应在会计师事务所内形成重视职业道德规范的氛围，并将相关政策和程序传 达给会计师事务所员工。例如，领导层可通过电子邮件、信件和记录等，在专业发展会 议上或在客户关系和具体业务的接受与续约以及业务执行过程中，强调客观、公正等职 业道德基木原则 2.教育和培训 会计师事务所应向所有人员提供适用的专业文献和法律文献，并告知希望他们熟悉这 些文献。会计师事务所还应要求所有人员定期接受职业道德培训，这种培训既可涵盖会 计师事务所有关职业首德规范的改簧和程序，也可函盖所有活用的法律法规中有关职业 道德的要求。 3.监控 会计师事务所可以通过定期检查，监督会计师事务所有关职业道德规范的政策和程 序设计是否合理，运行是否有效，并采取适当行动，改进其设计和解决运行中存在的问 题。 4.对违反职业道德规范行为的处理 会计师事务所应当制定处理违反职业道德规范行为的政策和程序，指出违反职业道 德规范的后果，并据此对违反职业道德规范的个人及时进行处理。会计师事务所可以为 每位员工建立职业道德档案，记录个人违反职业道德规范的行为及其处理结果。 (二)满足独立性要求 会计师事务所应当制定政策和程序，以合理保证会计师事务所及其人员，包括聘用 的专家和其他需要满足独立性要求的人员，保持职业道德规范要求的独立性。这些政策 和程序应当使会计师事务所能够：①向相关人员传达独立性要求：②识别和评价对独立 .13. - 13 - 根据具体情况出具恰当的报告。 会计师事务所的领导层应当树立质量至上的意识。会计师事务所应当通过下列措施 实现质量控制的目标： (1)合理确定管理责任，以避免重商业利益轻业务质量的倾向； (2)建立以质量为导向的业绩评价、薪酬及晋升的政策和程序； (3)投入足够的资源制定和执行质量控制政策和程序，并形成相关文件记录。 在实务中，主任会计师通常委派专门人员负责质量控制制度的具体运作。这些受委 派承担质量控制制度运作责任的人员，应当具有足够、适当的经验和能力以及必要的权 限以履行其责任。但这不能减轻或替代主任会计师对质量控制制度承担的最终责任。 三、职业道德规范 会计师事务所应当制定政策和程序，以合理保证会计师事务所及其人员遵守职业道 德规范。会计师事务所如不能合理保证职业道德规范得到遵守，就无法保证业务质量。 (一)遵守职业道德规范的措施 会计师事务所制定的政策和程序应当强调遵守职业道德规范的重要性，并通过必要 的途径予以强化。这些途径有： 1．会计师事务所领导层的示范 领导层应在会计师事务所内形成重视职业道德规范的氛围，并将相关政策和程序传 达给会计师事务所员工。例如，领导层可通过电子邮件、信件和记录等，在专业发展会 议上或在客户关系和具体业务的接受与续约以及业务执行过程中，强调客观、公正等职 业道德基本原则。 2．教育和培训 会计师事务所应向所有人员提供适用的专业文献和法律文献，并告知希望他们熟悉这 些文献。会计师事务所还应要求所有人员定期接受职业道德培训，这种培训既可涵盖会 计师事务所有关职业道德规范的政策和程序，也可涵盖所有适用的法律法规中有关职业 道德的要求。 3．监控 会计师事务所可以通过定期检查，监督会计师事务所有关职业道德规范的政策和程 序设计是否合理，运行是否有效，并采取适当行动，改进其设计和解决运行中存在的问 题。 4．对违反职业道德规范行为的处理 会计师事务所应当制定处理违反职业道德规范行为的政策和程序，指出违反职业道 德规范的后果，并据此对违反职业道德规范的个人及时进行处理。会计师事务所可以为 每位员工建立职业道德档案，记录个人违反职业道德规范的行为及其处理结果。 (二)满足独立性要求 会计师事务所应当制定政策和程序，以合理保证会计师事务所及其人员，包括聘用 的专家和其他需要满足独立性要求的人员，保持职业道德规范要求的独立性。这些政策 和程序应当使会计师事务所能够：①向相关人员传达独立性要求；②识别和评价对独立