代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过 小时。 、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班 工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资2 00%支付加班费。 、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同 工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论 是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。 四、小时的合同工资,按下式计算 月合同工资 25×8 第九条工资和加班费支付 人员工资支付应自人员离开中国 之日起至回到中国 之日止。平均日工资为月合同工资的1/25 、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过 小时。 二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班 工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资２ ００％支付加班费。 三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同 工资１５０％支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论 是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。 四、小时的合同工资，按下式计算： 月合同工资 ２５×８ 第九条 工资和加班费支付 一、人员工资支付应自人员离开中国 之日起至回到中国 之日止。平均日工资为月合同工资的１／２５。 二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间