亚宾泽协会以《跳出盒子》一书道出了那些潜在的可以激发生产力和创造力的金玉良言。接下来 就尽你所能按照书中的观点行动吧! 戴夫·布朗世界最大的眼镜连锁企业 Lens crafters公司总裁兼首席执行官 名人推介 这是一本充满精辟洞见、既迷人又深奥的书,我强力推荐——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》 作者 《跳出盒子》是一本发人深省又极具洞察力的好书,对于个人发展来讲,这是一本必读的书。我本人, 则一翻开这本书就爱不释手。——史蒂芬惠尔赖特哈佛大学商学院资深副院长 阅读该书就像是一次洞察自己的奇妙之旅。如何担当这种“员工兼领导”的企业角色?正是这本书彻底改 变了我的看法。一路易丝·弗朗西斯科尼美国雷神公司副总裁 亚宾泽协会以《跳出盒子》一书道出了那些潜在的可以激发生产力和创造力的金玉良言。接下来,就尽 你所能按照书中的观点行动吧!』—戴夫·布朗世界最大的眼镜连锁企业 Lens Crafters公司总裁兼首席执行 前言 你可曾想过,在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面,企业之所以总是处理不佳,其 实根源只有 领导者习惯性的自我欺骗。这正是新浪授权独家连载的《跳出盒子》一书所揭示 的惊人观点。 正是因为内心的无知,人们才会迷失自己。” 一印第安部落苏族长老黑麋鹿( Black elk) 长期以来,对“自欺行为”的思考仅仅是那些沉思冥想的哲学家,以及研究人类科学核心问题的 学者们所关注的领域,大众基本上没有意识到这一问题的存在。假如“自欺行为”尚未“触及”日常 生活的方方面面,那人们不知道这些倒也无所谓。用“触及”这个词来形容它的影响已经够温和的了, 事实上自欺行为的影响力已经大到足以决定个人对于生活中的各个层面的体验。而本书的主题,正是 解说这种决定性的作用究竟有多大,以及它是如何成为“领导力”的一个至关重要的问题的。亚宾泽协会以《跳出盒子》一书道出了那些潜在的可以激发生产力和创造力的金玉良言。接下来， 就尽你所能按照书中的观点行动吧！ ——戴夫•布朗世界最大的眼镜连锁企业 LensCrafters 公司总裁兼首席执行官 名人推介： 这是一本充满精辟洞见、既迷人又深奥的书，我强力推荐——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》 作者 《跳出盒子》是一本发人深省又极具洞察力的好书，对于个人发展来讲，这是一本必读的书。我本人， 则一翻开这本书就爱不释手。——史蒂芬·惠尔赖特 哈佛大学商学院资深副院长 阅读该书就像是一次洞察自己的奇妙之旅。如何担当这种“员工兼领导”的企业角色？正是这本书彻底改 变了我的看法。——路易丝•弗朗西斯科尼美国雷神公司副总裁 亚宾泽协会以《跳出盒子》一书道出了那些潜在的可以激发生产力和创造力的金玉良言。接下来，就尽 你所能按照书中的观点行动吧！——戴夫•布朗世界最大的眼镜连锁企业 LensCrafters 公司总裁兼首席执行 官 前言 你可曾想过，在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面，企业之所以总是处理不佳，其 实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是新浪授权独家连载的《跳出盒子》一书所揭示 的惊人观点。 “正是因为内心的无知，人们才会迷失自己。” —印第安部落苏族长老 黑麋鹿(Black Elk) 长期以来，对“自欺行为”的思考仅仅是那些沉思冥想的哲学家，以及研究人类科学核心问题的 学者们所关注的领域，大众基本上没有意识到这一问题的存在。假如“自欺行为”尚未“触及”日常 生活的方方面面，那人们不知道这些倒也无所谓。用“触及”这个词来形容它的影响已经够温和的了， 事实上自欺行为的影响力已经大到足以决定个人对于生活中的各个层面的体验。而本书的主题，正是 解说这种决定性的作用究竟有多大，以及它是如何成为“领导力”的一个至关重要的问题的