法约尔的组织管理理论 4管理者的技巧与能力(管理者的素质和能力) (1)健康和强壮的体质; (2)智力和精力旺盛; ·(3)道德品质; (4)全面的教育; (5)管理知识 (6)经验(从本职工作获取的知识、经历方面的经验与教训) “管理能力可以通过教育来获得”。“管理教 育并不能让所有学生成为优秀的管理者,就像以往 的技术教育,也没有把所有学生造就成工程师” 法约尔的组织管理理论• 二、法约尔的组织管理理论 • 4.管理者的技巧与能力(管理者的素质和能力） • (1)健康和强壮的体质； • (2)智力和精力旺盛； • (3)道德品质； • (4)全面的教育； • （5）管理知识； • （6）经验（从本职工作获取的知识、经历方面的经验与教训）。 • “管理能力可以通过教育来获得” 。 “管理教 育并不能让所有学生成为优秀的管理者，就像以往 的技术教育，也没有把所有学生造就成工程师” 一、 法约尔的组织管理理论