经济全球化与全球化人才的开发 二、 信息化与知识化对人力资源开发与管理的影 响 三、企业式学校一开发重于管理 四、金字塔的倒塌一官僚组织让位于团队组织 五、育才型领导一管理者角色的转变 六、管理价值观一文化管理 七、中介组织一人力资源开发与管理的专业化分 工与合作 八、企业即人一人力资源开发与管理战略地位的 上升一、经济全球化与全球化人才的开发 二、信息化与知识化对人力资源开发与管理的影 响 三、企业式学校—开发重于管理 四、金字塔的倒塌—官僚组织让位于团队组织 五、育才型领导—管理者角色的转变 六、管理价值观—文化管理 七、中介组织—人力资源开发与管理的专业化分 工与合作 八、企业即人—人力资源开发与管理战略地位的 上升