生偏差,社会学就把这种偏差叫“角色差距”。 第四节角色失调 什么是角色失调:人们的角色扮演过程中,不仅出现角色差 距,而且遇到障碍和矛盾,甚至失败,这就是角色失调,有以下 几种情况: 角色冲突。 1、什么是角色冲突?在角色扮演中,在角色之间或角色内部 发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行 它有两类:(1)角色间的冲突:指的是同一个人担任的两个 以上角色,这两个角色扮演之间的矛盾。例如忠孝不能两全。 为什么会出现这种状况?这是由于人一方面是社会的人,同时又 是物质人,作为社会人,他可以占有两个以上的社会空间即地位, 但作为物质人,他不能同时占有两处以上的空间。当一个人如同 时在不同地点扮演两个地点的角色时,就会感到“分身无术” 从而出现角色间冲突。 (2)角色内冲突:同一角色的内在规范的矛盾引起的冲突。 例:教师在评分时,要遵守公正原则,一视同仁,不能厚此薄彼 社会学称这种态度为普遍取向;另一方面,教师也应当把每一个 学生当作独特的个人,要因材施教,这叫特殊取向。而无论是从 定义上还是从实践中,这两者都是相互矛盾的。比方说,某生学 习十分刻苦,已经全力以赴,可是考下来还是不及格,老师平时 对该生十分了解,知道他基础差,经济困难,学习已尽力,如果 让他不及格对他打击大,如果放他一马,让他及格,也许会给他 点鼓励,可能会继续努力发奋,但这样做,虽然符合第二个取 向,却与第一个取向即公正原则相违背,这时这位教师就处于两 难的处境,由于这种冲突是由同一角色产生的,故称为角色内冲 突 中国的忠孝之间,朋友的义气与职责之间。 、角色紧张、角色不清、角色中断 1、角色紧张 个人在其角色扮演的实际过程中所引起的在时间和精力上的紧 张,称之为角色紧张。 在现代生活中,此类角色紧张常常发生,在生活、工作、学 习上出现精力和时间分配的问题。5 生偏差，社会学就把这种偏差叫“角色差距”。 第四节 角色失调 什么是角色失调：人们的角色扮演过程中，不仅出现角色差 距，而且遇到障碍和矛盾，甚至失败，这就是角色失调，有以下 几种情况： 一、角色冲突。 1、 什么是角色冲突？在角色扮演中，在角色之间或角色内部 发生了矛盾、对立和抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行。 它有两类：（1）角色间的冲突：指的是同一个人担任的两个 以上角色，这两个角色扮演之间的矛盾。例如忠孝不能两全。 为什么会出现这种状况？这是由于人一方面是社会的人，同时又 是物质人，作为社会人，他可以占有两个以上的社会空间即地位， 但作为物质人，他不能同时占有两处以上的空间。当一个人如同 时在不同地点扮演两个地点的角色时，就会感到“分身无术”， 从而出现角色间冲突。 （2）角色内冲突：同一角色的内在规范的矛盾引起的冲突。 例：教师在评分时，要遵守公正原则，一视同仁，不能厚此薄彼， 社会学称这种态度为普遍取向；另一方面，教师也应当把每一个 学生当作独特的个人，要因材施教，这叫特殊取向。而无论是从 定义上还是从实践中，这两者都是相互矛盾的。比方说，某生学 习十分刻苦，已经全力以赴，可是考下来还是不及格，老师平时 对该生十分了解，知道他基础差，经济困难，学习已尽力，如果 让他不及格对他打击大，如果放他一马，让他及格，也许会给他 一点鼓励，可能会继续努力发奋，但这样做，虽然符合第二个取 向，却与第一个取向即公正原则相违背，这时这位教师就处于两 难的处境，由于这种冲突是由同一角色产生的，故称为角色内冲 突。 中国的忠孝之间，朋友的义气与职责之间。 二、角色紧张、角色不清、角色中断 1、角色紧张 个人在其角色扮演的实际过程中所引起的在时间和精力上的紧 张，称之为角色紧张。 在现代生活中，此类角色紧张常常发生，在生活、工作、学 习上出现精力和时间分配的问题