另外，记者在很多职场新人的微博中，都发现了典型的“电哮 体”。“没完没了的工作！连续两周周末加班！强烈渴望休息！”类 似这样的微博内容随处可见。职场新人渴望通过微博的方式得到某些 人的关注并发泄自己的情绪，但是往往效果可能会适得其反，一方面 这样的“咆酵”可能给人留下不专业、不严谨的印象，另一方面微博 等内容所反映的求职者的浮躁心态可能引起用人单位的反感。因此， 很多职场专家都建议，职场新人切记莫要“咆哮”，在职场中应该学 会适应新的环境，早日融入到新的职场生活中。 分析 “咆哮”为减压和发泄 职场专家认为，职场“咆哮体”的产生有两方面的原因：一是社 会环境，无论是学生还是职场人士都会感受到来自学习、求职、人际 关系、经济上等各个方面无所不在的压力：二是个人环境，“咆哮 体”的传播者以年轻人为主，他们在家庭受到的宠爱和在学校、社会 受到的压力反差很大，心理上也有宣泄需求。但是，电哮的行为和 言语终究反映出心态的不成熟。 当越来越多的新人将学校里的随意生活方式带到职场中，势必会 引发一些不必要的矛盾。面对一个全新的环境和一份全新的生活，一 定要从心理、习惯等各个方面做好准备，这样才能自我缓解压力和自 我梳理情绪。 建议 做好转换笑傲职场 另外，记者在很多职场新人的微博中，都发现了典型的“咆哮 体”。“没完没了的工作！连续两周周末加班！强烈渴望休息！”类 似这样的微博内容随处可见。职场新人渴望通过微博的方式得到某些 人的关注并发泄自己的情绪，但是往往效果可能会适得其反，一方面 这样的“咆哮”可能给人留下不专业、不严谨的印象，另一方面微博 等内容所反映的求职者的浮躁心态可能引起用人单位的反感。因此， 很多职场专家都建议，职场新人切记莫要“咆哮”，在职场中应该学 会适应新的环境，早日融入到新的职场生活中。 分析 “咆哮”为减压和发泄 职场专家认为，职场“咆哮体”的产生有两方面的原因：一是社 会环境，无论是学生还是职场人士都会感受到来自学习、求职、人际 关系、经济上等各个 方面无所不在的压力；二是个人环境，“咆哮 体”的传播者以年轻人为主，他们在家庭受到的宠爱和在学校、社会 受到的压力反差很大，心理上也有宣泄需求。但 是，咆哮的行为和 言语终究反映出心态的不成熟。 当越来越多的新人将学校里的随意生活方式带到职场中，势必会 引发一些不必要的矛盾。面对一个全新的环境和一份全新的生活，一 定要从心理、习惯等各个方面做好准备，这样才能自我缓解压力和自 我梳理情绪。 建议 做好转换笑傲职场