二旅行社的组织机构设置 1、旅行社组织机构设计的原则 目标任务原则:就是根据旅行社经营目标来确定 旅行社的组织机构。 (2)按岗定人原则:确定部门与岗位之后,旅行社的 人力资源管理部门就要选择适合的人员去填充到相应部门 之 ■(3)责 利统一的原贝 明确规定职责范围,确 定何事该由谁负责 有何利益、不完成又有何惩罚; 完成工作时的充分权利,避免部门之间 人员之间的批皮。 (4)精干高效原贝 实行满负荷工作法,制定科 合理、详细的岗位职责,培养一支勤奋高效的员工队伍。▪ 二 旅行社的组织机构设置 ▪ 1、旅行社组织机构设计的原则 ▪ （1）目标任务原则： 就是根据旅行社经营目标来确定 旅行社的组织机构。 ▪ （2）按岗定人原则： 确定部门与岗位之后，旅行社的 人力资源管理部门就要选择适合的人员去填充到相应部门 与岗位之中去。 ▪ （3）责、权、利统一的原则： 明确规定职责范围，确 定何事该由谁负责、完成了有何利益、不完成又有何惩罚； 同时要给员工在完成工作时的充分权利，避免部门之间、 人员之间的扯皮。 ▪ （4）精干高效原则： 实行满负荷工作法，制定科学、 合理、详细的岗位职责，培养一支勤奋高效的员工队伍