领导艺术/管理技巧系列课程 成功经理 人 二十五、要求员工受训,自己却不进修 二十六、抗拒改革,老是用鞭子与刀剑 二十七、把控制视作一种惩罚 二十八、工作没有计划 二十九、不能有效利用时间 三十、无法掌握重点与例外原则 三十一、治标而不治本 三十二、把意见与事实混为一谈 三十三、只爱听部属报喜讯 三十四、中文在沟通上带来的错误 三十五、把年龄当做能力的指标 三十六、误认一流的工程师就是一流的 厂长 版权所有·请勿数 JET LEARNING 上海优仕企管2001年全方位经营管理课程营建全市场环境领导艺术 / 管理技巧系列课程 成功经理 人 版权所有  请勿翻印 JET LEARNING 上海优仕企管 2001 年全方位经营管理课程 营建全赢市场环境 5 二十五、 要求员工受训，自己却不进修 二十六、 抗拒改革，老是用鞭子与刀剑 二十七、 把控制视作一种惩罚 二十八、 工作没有计划 二十九、 不能有效利用时间 三十、 无法掌握重点与例外原则 三十一、 治标而不治本 三十二、 把意见与事实混为一谈 三十三、 只爱听部属报喜讯 三十四、 中文在沟通上带来的错误 三十五、 把年龄当做能力的指标 三十六、 误认一流的工程师就是一流的 厂长