工资的作用 ◆补偿作用（脑体消耗的补偿 ◆保障作用（在职员工的基本生活保障） ◆激励作用 ◆调节作用 劳动力流向的合理调节 劳动力素质结构的合理调整 效益作用 是可变资本工资的作用  补偿作用（脑体消耗的补偿）  保障作用（在职员工的基本生活保障）  激励作用  调节作用  劳动力流向的合理调节  劳动力素质结构的合理调整  效益作用  是可变资本