业生26698人,比上年减少735%,毕业生实现就业25625 人,就业率达9598%。 全年各类职业技能培训机构共培训结业72.05万人次 比上年增加0.98%,其中:社会培训机构全年职业培训结业 63.35万人次;技工学校全年培训结业社会人员870万人次。 全年参加职业技能鉴定623660人次,比上年增加 9.82%。获得职业资格证书561234人次,比上年增加15.120%。 通过职业技能鉴定,新增高技能人才58298人,其中技师和 高级技师4503人。 四、公共人事管理 2017年,全省面向社会招录5200名公务员。省级单位 公务员招录计划,除特殊岗位外,全部用于招录具有两年以 上基层工作经历人员。在全省行政机关公务员中广泛开展了 公务员职业道德建设和能力提升等在职培训,培训约20万 人次,进一步提升了全省公务员整体素质。 2017年,公开招聘事业单位工作人员15664名。 2017年,全省接收安置军队转业干部2149名,其中 计划分配军队转业干部1027名、自主择业军队转业干部1122 名 五、工资收入分配7 业生 26698 人，比上年减少 7.35%，毕业生实现就业 25625 人，就业率达 95.98%。 全年各类职业技能培训机构共培训结业 72.05 万人次， 比上年增加 0.98%，其中：社会培训机构全年职业培训结业 63.35 万人次；技工学校全年培训结业社会人员 8.70 万人次。 全年参加职业技能鉴定 623660 人次，比上年增加 9.82%。获得职业资格证书 561234 人次，比上年增加 15.12%。 通过职业技能鉴定，新增高技能人才 58298 人，其中技师和 高级技师 4503 人。 四、公共人事管理 2017 年，全省面向社会招录 5200 名公务员。省级单位 公务员招录计划，除特殊岗位外，全部用于招录具有两年以 上基层工作经历人员。在全省行政机关公务员中广泛开展了 公务员职业道德建设和能力提升等在职培训，培训约 20 万 人次，进一步提升了全省公务员整体素质。 2017 年，公开招聘事业单位工作人员 15664 名。 2017 年，全省接收安置军队转业干部 2149 名，其中： 计划分配军队转业干部1027名、自主择业军队转业干部1122 名。 五、工资收入分配 — 7 —