第五节“学司型組织”望论 、彼傯·圣吉与学习型组织 (一)什么是学习型组织? 是指一种更近合人类心理发展的组织模式, 它由学习群体组成,有崇高的核心价值观和使命, 是一种追求不断创新、持续变化的组织。 (二)学习型组织的作用 第一,使企业变为一个有机的组织 第二,能使企业随环境变化而作适当的变化。 第三,学习疝变的单位是群体,而不是个体。第 ,强调学习人的心理和行为,学习人与人之间 的关系,而不仅仅强调学习物质的科学与技术 这样就使企业产生了一次质的飞跃。第五节 “学习型组织”理论 一 、彼德·圣吉与学习型组织 （一）什么是学习型组织？ 是指一种更适合人类心理发展的组织模式， 它由学习群体组成，有崇高的核心价值观和使命， 是一种追求不断创新、持续变化的组织。 （二）学习型组织的作用 第一，使企业变为一个有机的组织。 第二，能使企业随环境变化而作适当的变化。 第三，学习应变的单位是群体，而不是个体。第 四，强调学习人的心理和行为，学习人与人之间 的关系，而不仅仅强调学习物质的科学与技术， 这样就使企业产生了一次质的飞跃