组织中的权力常常可以分为正式职权和非正式 权力 正式职权具有以下几个特点: (1)上级委任 (2)强制实施 (3)等级式 (4)合法性 (5)稳定性组织中的权力常常可以分为正式职权和非正式 权力。 正式职权具有以下几个特点： （１）上级委任 （２）强制实施 （３）等级式 （４）合法性 （５）稳定性