学习目标： 1。了解我国公条品丁咨福利和保险的其本状况与存在的主要问顺 2.掌握公务 工资、福利、保险的基本概念、区别及其在公务员保障中起到的作用与 意义。 作业： 1.请分析公务员工资制度的基本原则对工资制定的意义和作用？ 2.你认为我国公务员工资是否体现工资体制的基本原则？并评价目前的工资制度改革。 3.你认为日前我国公务员的福利状况究竞如向？ 4.公务员保险项目是否能够全部纳入社会保险的范围？ 知识单元8：公务员培训制度 参考学时：2学时 学习内容： 1,公务员培训及培训制度的概今、意义」 我国公务员培训的管理机构与施教机构：发展历程与改革思路 4.国外公务员培训制度的借鉴。 学习目标： 1.了解公务员培训对公务员发展的重要意义和各国公务员培训的情况 2.掌握我国公务员培训的分类、内容与公务员培训改革的方向。 作业 1.我国公务员培训的种类有哪些 2.如何看待我国对基层官员进行的大规模集训？ 3。如何看待改革开放以来大规模海外培训官员的做法： 4.国外公务员培训实践对我国改革公务员培训有何借鉴 知识单元9：公务员职位交流制度 参考学时：1学时 学习内容： 1.职位交流制度对公务员培养的意义与作用。 2.转任的定义、意义、形式与实践中存在的问题和改革。 3.挂职锻炼的定义、意义，实践中的问颗和改革 学习日标 1 了解除调任外，转任和挂职锻炼等职务交流形式对培养公务员的意义和作用。 2.掌握我国公务员调任、转任、挂职锻炼等不同形式职位交流的区别及实践情况。 作业： 1,请详细地分析调任、转任与挂职锻炼三种交流形式各自的利弊。 2.如何看待目前公务员职务交流中的困境？请结合改革中的实践，提出建设性的解决 方案？ 知识单元10：公务员考核制度 参考学时：2学时 学习内容： 1.公务员考核及考核制度的涵义：考核的范围与原则。 2.公务员考核的内容、标准、方法与程序 3.公务员考核结果及其使用学习目标： 1．了解我国公务员工资福利和保险的基本状况与存在的主要问题。 2．掌握公务员工资、福利、保险的基本概念、区别及其在公务员保障中起到的作用与 意义。 作业： 1．请分析公务员工资制度的基本原则对工资制定的意义和作用？ 2. 你认为我国公务员工资是否体现工资体制的基本原则？并评价目前的工资制度改革。 3. 你认为目前我国公务员的福利状况究竟如何？ 4. 公务员保险项目是否能够全部纳入社会保险的范围？ 知识单元 8：公务员培训制度 参考学时：2 学时 学习内容： 1．公务员培训及培训制度的概念、意义。 2. 我国公务员培训的基本原则、分类、内容与科目。 3. 我国公务员培训的管理机构与施教机构；发展历程与改革思路。 4. 国外公务员培训制度的借鉴。 学习目标： 1．了解公务员培训对公务员发展的重要意义和各国公务员培训的情况 2．掌握我国公务员培训的分类、内容与公务员培训改革的方向。 作业： 1. 我国公务员培训的种类有哪些？ 2. 如何看待我国对基层官员进行的大规模集训？ 3. 如何看待改革开放以来大规模海外培训官员的做法？ 4. 国外公务员培训实践对我国改革公务员培训有何借鉴？ 知识单元 9：公务员职位交流制度 参考学时：1 学时 学习内容： 1. 职位交流制度对公务员培养的意义与作用。 2. 转任的定义、意义、形式与实践中存在的问题和改革。 3. 挂职锻炼的定义、意义，实践中的问题和改革 学习目标： 1．了解除调任外，转任和挂职锻炼等职务交流形式对培养公务员的意义和作用。 2．掌握我国公务员调任、转任、挂职锻炼等不同形式职位交流的区别及实践情况。 作业： 1. 请详细地分析调任、转任与挂职锻炼三种交流形式各自的利弊。 2. 如何看待目前公务员职务交流中的困境？请结合改革中的实践，提出建设性的解决 方案？ 知识单元 10：公务员考核制度 参考学时：2 学时 学习内容： 1．公务员考核及考核制度的涵义；考核的范围与原则。 2. 公务员考核的内容、标准、方法与程序 3. 公务员考核结果及其使用