组织行为学 任务5.2理解个性差异与人的行为 5.2.2性格与人的行为 准确地把握员工的性格特点， 实施有针对性的管理。 性格差异 管理者应注意加强自身的性 与组织管理 格修养。 坚持进行职业道德教育，严 格行为规范训川练。组织行为学 任务5.2理解个性差异与人的行为 5.2.2性格与人的行为 性格差异 与组织管理 准确地把握员工的性格特点， 实施有针对性的管理。 坚持进行职业道德教育，严 格行为规范训练。 管理者应注意加强自身的性 格修养