人文社会科学学碗本科课程教学大纲 灵活多样的方式方法 根据教学效果和学 三的具体接受能力 在考 考核的内容上注重考查 汉平时 式 30 堂 重在考查学生的理解和述，约占其中的30409。 六、推荐教材及教学参考书 教材 《现代人力资源管理》，刘金章，孙可娜主编，高等教有出版社，207年6月版。标准书号：9787040321272。 参考书： 夏光编 机 标准书号：71119145 :9787309049077 7309049071 大钢修订人：苏静 大钢审定人：刘庆友人文社会科学学院本科课程教学大纲 208 考试考核采取灵活多样的方式方法，根据教学效果和学生的具体接受能力，在考试考核的内容上注重考查学 生对基本理论的理解能力和实际运用能力。在成绩的评定上采取平时成绩与期末考试成绩相结合的方式，平时成 绩占 30%，期末考试成绩占 70%，其中平时成绩又包括课堂练习、主题发言、技能演示、问题回答、书面作业、 出勤率、小论文等。期末考试可以根据考试内容的实际情况，再决定闭卷或开卷，原则上采用闭卷考试方式，记 分上采用百分制。在考试内容的选择上侧重于考查学生的实际运用能力，约占其中的 60-70%，而基础理论知识则 重在考查学生的理解和阐述，约占其中的 30-40%。 六、推荐教材及教学参考书 教 材： 《现代人力资源管理》，刘金章、孙可娜主编，高等教育出版社，2007 年 6 月版。标准书号：9787040321272。 参考书： 《人力资源管理教程》，夏光编著，机械工业出版社，2005 年，标准书号：7111191455。 《人力资源管理教程》，袁蔚、杨加陆、方青云等编：复旦大学出版社，2006 年版。标准书号：9787309049077, 7309049071 大纲修订人：苏 静 大纲审定人：刘庆友