三、面试的功能 面试作汋一种人员选拔方法,有其独特的功能。与笔 试等其他测评方法相比,面试有以下几种功能 1.可以排除高分低能者或信息虚假者 2.可以弥补笔试的不足 3.可以全面考查人的素质和能力 4.可以灵活、具体地考查人的知识、经验、能力和个性 品质三、面试的功能 • 面试作为一种人员选拔方法，有其独特的功能。与笔 试等其他测评方法相比，面试有以下几种功能： 1.可以排除高分低能者或信息虚假者 2.可以弥补笔试的不足 3.可以全面考查人的素质和能力 4.可以灵活、具体地考查人的知识、经验、能力和个性 品质