求职成功的第一步一职业生涯规划 解读八大求职受挫现象 每年六七月份是毕分办老师最繁忙,却也最骄傲的时候。陪着毕业生一同 走到了毕业抉择的岔路口,看着同学们踌躇满志地奔赴前程,忙碌了整整一年 的我们感到无比欣慰。但每年的这个时候也会留下一些小小的遗憾,一些同学 直至走出校园,仍未能找到满意的工作。我将这些同学在求职中遭遇的挫折总 结出来,以资借鉴,希望同学们都能在求职路上走得更好,收获更多,成长更 快。 八大求职受挫现象 、不知道自己想做什么,能做什么,求职力度不够大,不熟悉应聘理想企 业的方式,屡试屡败。 2、很少参加招聘会,对招聘企业调研不够,在求职信及面试时,屡屡在“知 彼”关口中箭落马 简历写作没下足功夫,乱箭齐发,结果简历石沉大海 面试着装不讲究,面试中得不到好印象 5、面试技巧不熟悉,话不投机半句多。 6、简历中无相当的工作经验及社会工作经历,往往被认为是不适合工作的 书呆子,或是娇生惯养、缺乏工作能力。 7、求职外企英语却不好,口语不过关,又找不到有效的办法提高。 8、抱怨找不到适合学生的求职技巧书籍,守着好书却不认真求解,不按书 中的指导做。 被中国学生忽略了的暑期实习 上溯十多年,暑期实习也早已在校园推广,但是大多数学生还是把它当做 接触社会的一次机会,甚至多少抱着些游戏的心态,很少有人把它跟毕业后的 工作联系起来。但目前,暑期实习已成为求职的实战演习。重视暑期实习,少 则可以了解求职的基本过程,提早体验职场气氛,多则可以早些进入心仪的行 当,也许实习单位正好可以作为求职首选,即使不成,良好的实际经历也可为 自己以后求职时加分。 哈佛商学院的暑期实习工 王烨求职成功的第一步--职业生涯规划 解读八大求职受挫现象 每年六七月份是毕分办老师最繁忙，却也最骄傲的时候。陪着毕业生一同 走到了毕业抉择的岔路口，看着同学们踌躇满志地奔赴前程，忙碌了整整一年 的我们感到无比欣慰。但每年的这个时候也会留下一些小小的遗憾，一些同学 直至走出校园，仍未能找到满意的工作。我将这些同学在求职中遭遇的挫折总 结出来，以资借鉴，希望同学们都能在求职路上走得更好，收获更多，成长更 快。 八大求职受挫现象 1、不知道自己想做什么，能做什么，求职力度不够大，不熟悉应聘理想企 业的方式，屡试屡败。 2、很少参加招聘会，对招聘企业调研不够，在求职信及面试时，屡屡在“知 彼”关口中箭落马。 3、简历写作没下足功夫，乱箭齐发，结果简历石沉大海。 4、面试着装不讲究，面试中得不到好印象。 5、面试技巧不熟悉，话不投机半句多。 6、简历中无相当的工作经验及社会工作经历，往往被认为是不适合工作的 书呆子，或是娇生惯养、缺乏工作能力。 7、求职外企英语却不好，口语不过关，又找不到有效的办法提高。 8、抱怨找不到适合学生的求职技巧书籍，守着好书却不认真求解，不按书 中的指导做。 被中国学生忽略了的暑期实习 上溯十多年，暑期实习也早已在校园推广，但是大多数学生还是把它当做 接触社会的一次机会，甚至多少抱着些游戏的心态，很少有人把它跟毕业后的 工作联系起来。但目前，暑期实习已成为求职的实战演习。重视暑期实习，少 则可以了解求职的基本过程，提早体验职场气氛，多则可以早些进入心仪的行 当，也许实习单位正好可以作为求职首选，即使不成，良好的实际经历也可为 自己以后求职时加分。 哈佛商学院的暑期实习工 王烨