婚姻状况 1901 ●已有研究尚不足以说明婚姻状况对员工生产率的影响。 ●在工作满意度方面,已婚员工高于未婚员工。 ●与未婚员工相比,已婚员工的缺勤率和流动率更低 5 山东大学管理学院人力资源研究所山东大学管理学院人力资源研究所 5 婚姻状况 ⚫ 已有研究尚不足以说明婚姻状况对员工生产率的影响。 ⚫ 在工作满意度方面，已婚员工高于未婚员工。 ⚫ 与未婚员工相比，已婚员工的缺勤率和流动率更低