7.组织中最佳的冲突状态是( A.没有冲突 B.高度冲突 C.低度冲突 D.适度冲突 8.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训 练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。 A.“团体动力小组” B.“拓展训练小组” C.“组织发展小组” D.“T训练小组” 9.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。 A.行政主体文化 B.当代行政组织文化 C.行政统治型文化 D.权力导向型文化 10.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是()。 A.投人 B.手段 C.结果 D.质量 得 分 评卷人 二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案 正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分)】 11.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法 权力，它们是( )。 A.行政的权力 B.理性—法律的权力 C.传统的权力 D.超凡的权力 12.民族自治地方的自治机关是( )的人民代表大会和人民政府。 A.自治区 B.自治州 C.自治县 D.自治乡 13.下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有( )。 A.同事 B.监督 C.工作富有成就 D.工作本身的重要性 14,组织沟通中存在的客观性障碍主要有( ）。 A.沟通方式不当引起的障碍 B.信息过量引起的障碍 C.组织机构引起的障碍 D.空间距离所引起的障碍 15.我国行政组织文化正在向( )方向迈进。 A.法治型文化 B.开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 20707. 组织 最佳 冲突 )。 A. 没有 突B.高度 冲突 C. 突D. 8. 1957 年麦 雷戈应 联合 化公 人事 立顾 把实 练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为( )。 A." B. "拓展训练小组" C. "组织发展小组" D."T 训 练小组 9. 根据 组织 行政组 )。 A. 化B. 行政 织文 C. 政统治型文化D. 10. 果通 共服 其关 )。 A. 入B.手段 c.结果 .质量 二、多项选择题{每小题 2分，共 0分，每小题至少有两项以上答案 正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分} 1. 对行政 理论 从权 种 纯 形态 权力，它们是( )。 A. 力B. c.传统的权力 .超凡的权力 12. 地方 )的人民代表大会和人民政府。 A.自治区 .自治州 C. 县D. 13. 下列 A. 事B. c.工作富有成就 .工作本身的重要性 14. 组织 观性 )。 A. 式不 碍B. 过量 C. 组织 碍D. 障碍 15. 政组织文 )方向迈进。 A. 化B.开放 c.参与型文化 .服务型文化 |得分|评卷人| I I I 2070