人力资源预洳 人力资源需求预测 人力资源供给预测 ◆四、人力资源需求预测的方法 1经验分析法(比率分析) 2.趋势分析法 3德尔菲法 ◆五、人力资源资源供给预测的方法 1.管理人员的连续规划 2马尔可夫分析 3档案资料分析3  三、人力资源预测 人力资源需求预测 人力资源供给预测  四、人力资源需求预测的方法 1.经验分析法（比率分析） 2. 趋势分析法 3.德尔菲法  五、人力资源资源供给预测的方法 1.管理人员的连续规划 2.马尔可夫分析 3.档案资料分析