3.2人员 3.2.1根据空调通风系统的规模、复杂程度和管理工作量的大 小,应配备管理人员。管理人员宜为专职人员,应建立相应的运 行班组,应配备相应的检测仪表和维修设备 3.2.2管理人员应经过专业培训,经考核合格后才能上岗。用 人部门应建立和健全人员的培训和考核档案。 3.2.3管理人员应熟悉所管理的空调通风系统,应具有节能知 识和节能意识,应坚持实事求是、责任明确的原则 3.2.4管理人员应将空调通风系统运行管理的实际状况和能源 消耗告知上级管理者、建筑使用者以及相关监察管理部门,还应 对系统运行和管理的整改提出意见和建议。 3.3合同与制度 3.3.1管理部门应根据系统实际情况建立健全规章制度,并应 在实践工作中不断完善 3.3.2管理部门应定期检查规章制度的执行情况,所有规章制 度应严格执行。 333管理部门应定期检查人员的工作情况和系统的工作状态, 对检査结果应进行统计和分析,发现问题应及时处理。 3.3.4对系统主要设备,应充分利用设备供应商提供的保修服 务、售后服务以及配件供应,没有充分理由不应重复购买或更换 设备。 3.3.5空调通风系统的清洗、节能、调试、改造等工程项目, 签订的合同文本中应明确约定实施结果和有效期限,在执行合同 时对其相关技术条款的争议可由有资质的检测机构进行检验;在 合同有效期限内,没有充分理由不应追加投资或者重复投资 3.3.6空调通风系统的运行管理水平综合评价,宜按照本规范 附录A执行