4、寻找不足与岗位需求的匹配关系 (1)认真分析自己的不足与劣势 分析劣势产生的原因:工作经历不足、工作方法 工作能力、理论素养 劣势永远都是相对而言的,找出自己的劣势比找出 自已的优势更重 请注意:在任何时候都不要让评委认识到自己的工 作能力存在缺陷,只能让评委认识到:因为工作机 会的缺少而导致自己在某一方面存在不足,如果有 个新的机会,能够很快的成长起来。4、寻找不足与岗位需求的匹配关系  （1）认真分析自己的不足与劣势  分析劣势产生的原因：工作经历不足、工作方法、 工作能力、理论素养  劣势永远都是相对而言的，找出自己的劣势比找出 自己的优势更重。  请注意：在任何时候都不要让评委认识到自己的工 作能力存在缺陷，只能让评委认识到：因为工作机 会的缺少而导致自己在某一方面存在不足，如果有 一个新的机会，能够很快的成长起来