面试过程 面试的前半部分:20分钟 礼节性面试 ◇提问考察最有用的信息; ◇做出继续面试,还是停止面试的决定; ◇考察应聘者的目标。 第二阶段:10分钟 第三阶段:5分钟 仅对有竞争力的应聘者 ◇问问其他信息; ◇推销公司和职位; 问问应聘者是否具有自我发展的能 ◇回答应聘者的问题。 力 第四阶段:5分钟 ◇最后看看还有没有其他问题; ◇问问非工作问题,如业余爱好等。面试过程 面试的前半部分：20分钟 礼节性面试  提问考察最有用的信息；  做出继续面试，还是停止面试的决定；  考察应聘者的目标。 第二阶段：10分钟 第三阶段：5分钟 仅对有竞争力的应聘者：  推销公司和职位；  回答应聘者的问题。  问问其他信息；  问问应聘者是否具有自我发展的能 力。 第四阶段：5分钟  最后看看还有没有其他问题；  问问非工作问题，如业余爱好等