在职场中，没有不透风的墙，今天你跟一个人讲的话明天可能全 公司都道了，所以不要随意发表任何对于公司对于领导的任何看法， 也不要随意跟别人表达自己职业生涯的看法，一个无意的举动很可能 带来意外的结果，我们新人千万要慎言啊。 当然，我们也不要把职场看成龙潭虎穴，有制约自然就有合作， 大家既非朋友肯定也非敌人，只要把这一点看清楚了，你才可能在职 场站稳脚跟。 新人刚毕业，想法很多，也很直接，想到什么可能就讲什么，有 时也不太注意对象，这样的新人往往容易栽跟头啊！所以不管是对同 事，还是对自己的上司，适当保特一定的距离，不要什么话都讲，对 自己而言，才是最好的保护方式 【保持激情】 有一位管理者抱怨说新招的几个大学生太没激情了，整天沉沉闷 闷的，也不爱说话，跟他们聊天也不怎么爱搭理，真不像新人，感觉 像老油条，他说真不知道现在的新人怎么了？ 新人怎么了？ 社会竞争越演越烈，我们现在的新人不像以前的新人了，都可以 通过网络了解到杜会就业、发展的情况，由于了解的比较多，可能在 还没出学校的时候就已经开始悲观了，来到企业，由于企业跟学校又 有很大的区别，这种悲观加剧了，不要说激情了，就是连正常的笑容 都不见得愿意绽放。 这对谁有利？ 8 在职场中，没有不透风的墙，今天你跟一个人讲的话明天可能全 公司都知道了，所以不要随意发表任何对于公司对于领导的任何看法， 也不要随意跟别人表达自己职业生涯的看法，一个无意的举动很可能 带来意外的结果，我们新人千万要慎言啊。 当然，我们也不要把职场看成龙潭虎穴，有制约自然就有合作， 大家既非朋友肯定也非敌人，只要把这一点看清楚了，你才可能在职 场站稳脚跟。 新人刚毕业，想法很多，也很直接，想到什么可能就讲什么，有 时也不太注意对象，这样的新人往往容易栽跟头啊！所以不管是对同 事，还是对自己的上司，适当保持一定的距离，不要什么话都讲，对 自己而言，才是最好的保护方式。 【保持激情】 有一位管理者抱怨说新招的几个大学生太没激情了，整天沉沉闷 闷的，也不爱说话，跟他们聊天也不怎么爱搭理，真不像新人，感觉 像老油条，他说真不知道现在的新人怎么了？ 新人怎么了？ 社会竞争越演越烈，我们现在的新人不像以前的新人了，都可以 通过网络了解到社会就业、发展的情况，由于了解的比较多，可能在 还没出学校的时候就已经开始悲观了，来到企业，由于企业跟学校又 有很大的区别，这种悲观加剧了，不要说激情了，就是连正常的笑容 都不见得愿意绽放。 这对谁有利？