14.战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是( )）。 A,战略计划的内容具有纲领性 B.战略计划的对象是组织全局 C.战略计划的风险性较高 D.战略计划的任务是提供实现目标的方法 15.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析来进行决策 的方法。主要的定性方法有( )。 A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.盈亏平衡点法 D.哥顿法 得分 评卷人 三、判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打×。每小题2 分，共10分) 16.控制的实质就是使实践符合于计划，计划是控制的标准。() 17.在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。() 18.在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突，千万 不能激发冲突。() 19.目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素 及领导风格的评价。() 20.企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。() 得分 评卷人 四、简答题（每小题10分，共40分） 21.如何理解管理的内涵？ 22.从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点？ 23.简要说明需要层次论的主要内容。 24.什么是控制？它有哪些作用？ 338B.头脑风暴法 D. 14. 划与作业 A.战略计划的内容具有纲领性 B.战略计划的对象是组织全局 C. D. 务是提供 15. 方法是决 据所 通过对 事 规律 来进行 决策 的方法。主要的定性方法有( )。 A.德尔菲法 C. 得分|评卷人 三、判断正误{下列各题再对有错，对的打--.I.错的打×。每小题 分，共 0分} 16. 实质就 实践符 制 的 ) 17. 应该 高领导 ) 18. 织管 是不可避 理者需 运用 管 有效地解决 冲 突 不能激发冲突。( ) 19. 环境 导风 决定 及领导风格的评价。( ) 20. 施稳定 型 战 略就是保持企业 状态 ) 得分|评卷人 四、简答题(每小题 0分，共 0分} 1. 解管 22. 从组 部提 23. 需要层次 24. 有哪些作 338