项目管理通俗读物最后期 ID2002 是所有人都值得我谋杀。我们只会干掉那些值得干掉的人 好吧,但不管怎么说,我还是很难赞成这种做法。我是说,我根本无法赞成。 什么样的人会去绑架另外一个人呢?我们甚至都不会跟陌生人说话,什么样的人才 能做到呢?” 我猜是一个非常聪明的人。” “聪明?做这种事情还需要聪明?” “不是指绑架本身。那完全是模式化的。关键的问题是要知道应该绑架谁。” 她弯下腰,从脚边的冷藏袋里拿岀一罐饮料。然后她直起身子,打开了易拉罐:“要 喝点东西吗?” 晤,算了,谢谢。我从来不喝其他饮料,除了……” 健怡的胡椒博士'。”她拿出一罐冷藏的健怡“胡椒博士”。 噢,好吧,既然你有……” 她拉开易拉罐,顺手递给他。“干杯。”她说着与他碰了一下罐子。 干杯。”他喝了一口。“知道绑架谁会很困难吗?” “还是我来问你吧。管理中最困难的是什么?” 人。”汤普金斯不加思索地回答。这是他最熟悉的主题,他再清楚不过了。 “让正确的人去做正确的事。这就是优秀的管理者和平庸的管理者之间的区别。” 现在他想起在什么地方见过她了。那是在半年前,一次企业管理培训的课堂上。 那时她就坐在最后一排,当他站起来与主持人就这个问题展开辩论的时候,她就在 旁边,与他只隔着几个位置。是的,现在他都想起来了。他们让一个叫卡布福斯 爱德加·卡布福斯——的家伙来上那堂课,那家伙大概有25岁,很明显从来没有 管理过任何人、任何事。而正是他,来教汤普金斯这样干了半辈子管理工作的人如 何管理。更糟糕的是,他打算上整整一周的课(这是课程表上写着的),而丝毫不提 关于人的管理的问题。汤普金斯站了起来,狠狠地责备了他一通,然后走出课堂。 生命如此短暂,他可不想把时间浪费在这种“培训”上面。 当时她也听到了这一切,但此时他还是把对卡布福斯说的话又对她说了一遍项目管理通俗读物 最后期限 ID2002 5 是所有人都值得我谋杀。我们只会干掉那些值得干掉的人。” “好吧，但不管怎么说，我还是很难赞成这种做法。我是说，我根本无法赞成。 什么样的人会去绑架另外一个人呢？我们甚至都不会跟陌生人说话，什么样的人才 能做到呢？” “我猜是一个非常聪明的人。” “聪明？做这种事情还需要聪明？” “不是指绑架本身。那完全是模式化的。关键的问题是要知道应该绑架谁。” 她弯下腰，从脚边的冷藏袋里拿出一罐饮料。然后她直起身子，打开了易拉罐：“要 喝点东西吗？” “唔，算了，谢谢。我从来不喝其他饮料，除了⋯⋯” “⋯⋯健怡的‘胡椒博士’。”她拿出一罐冷藏的健怡“胡椒博士”。 “噢，好吧，既然你有⋯⋯” 她拉开易拉罐，顺手递给他。“干杯。”她说着与他碰了一下罐子。 “干杯。”他喝了一口。“知道绑架谁会很困难吗？” “还是我来问你吧。管理中最困难的是什么？” “人。”汤普金斯不加思索地回答。这是他最熟悉的主题，他再清楚不过了。 “让正确的人去做正确的事。这就是优秀的管理者和平庸的管理者之间的区别。” “嗯。” 现在他想起在什么地方见过她了。那是在半年前，一次企业管理培训的课堂上。 那时她就坐在最后一排，当他站起来与主持人就这个问题展开辩论的时候，她就在 旁边，与他只隔着几个位置。是的，现在他都想起来了。他们让一个叫卡布福斯—— 爱德加·卡布福斯—— 的家伙来上那堂课，那家伙大概有25 岁，很明显从来没有 管理过任何人、任何事。而正是他，来教汤普金斯这样干了半辈子管理工作的人如 何管理。更糟糕的是，他打算上整整一周的课(这是课程表上写着的)，而丝毫不提 关于人的管理的问题。汤普金斯站了起来，狠狠地责备了他一通，然后走出课堂。 生命如此短暂，他可不想把时间浪费在这种“培训”上面。 当时她也听到了这一切，但此时他还是把对卡布福斯说的话又对她说了一遍：