案例分析题（每题10分） 1.王女士2020年人职某公司，工作两年后结婚并怀孕，怀孕期间一直坚持工作，只是 有时按照医院的要求进行产前检查，但每次产检公司都将此算作事假，并扣发相应的事假工 资。2023年王女士获悉，企业因经营问题已经欠缴生育保险，王女士无法享受生育保险待 遇。 (1)王女士单位扣发其事假工资是否合理？为什么？ (2)王女士生育待遇应该由谁承担？ (3)王女士可以通过什么方式维护自己的社会保险权益？ 参考答案：(1)不合理。(1分)我国《女职工特殊劳动保护条例》规定女职工孕期检查 时间计作劳动时间，作为企业女职工福利，因此，王女士所在单位将产前检查时间算作事假 并扣发相应事假工资的行为不合理。(3分) (2)王女士生育保险待遇由所在单位承担。(2分) (3)社会保险相关法律规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请 调解、仲裁，提起诉讼。(2分)用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会 保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。(2分) 评分标准：每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 2.张某大学毕业后在上海一家国企工作4年，由于不满意单位工资薪酬，从单位离职， 前往深圳一家企业2年后，由于企业经营不善，张某被辞退。假设张某就职的两家企业都依 法缴纳社会保险费。 请问： )张某第一次离职能否享受失业保险？为什么？ (2张某在上海最多能够领取多长时间的失业保险金？ (3)如果张某在上海领取失业金期间生病住院，医疗费用应如何分担？ 参考答案： (1)不能。(1分)理由：我国《失业保险条例》规定，领取失业保险的资格条件之 一是“非因本人意愿中断就业”，张某离职是出于本人意愿，即使失业保险缴费满1年，也 不符合领取条件，因而不能享受失业保险。(2分) (218个月。(2分)因为《中华人民共和国社会保险法》规定“职工跨统筹地区就 业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”张某在北京缴纳失业保险4年， 在上海缴纳失业保险2年，累计缴纳失业保险6年。之前未领取过失业金，因而累计缴费满 5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。(3分) (3)《中华人民共和国社会保险法>规定“失业人员在领取失业保险金期间，参加职 工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。”张某在上海领取失业金期间，享受上海企业职 工基本医疗保险待遇，其余医疗费用由个人承担。(2分) 评分标准：每点意思接近即可给满分，也可根据个人发挥情况酌情给分 3.刘某是国有企业正式职工，正常缴纳五险一金。某日在车间工作时，由于没有按照工 作要求操作机器，左脚被机器压伤，造成骨折。 请问： (1)刘某所遭遇的意外伤害是否属于工伤？理由是什么？ (2)刘某的医疗费用可否由社会医疗保险基金支付？理由是什么？ 参考答案：案例分析题（每题 10 分） 1.王女士 2020 年人职某公司，工作两年后结婚并怀孕，怀孕期间一直坚持工作，只是 有时按照医院的要求进行产前检查，但每次产检公司都将此算作事假，并扣发相应的事假工 资。2023 年王女士获悉，企业因经营问题已经欠缴生育保险，王女士无法享受生育保险待 遇。 (1)王女士单位扣发其事假工资是否合理？为什么？ (2)王女士生育待遇应该由谁承担？ (3)王女士可以通过什么方式维护自己的社会保险权益？ 参考答案： (1)不合理。（1 分）我国《女职工特殊劳动保护条例》规定女职工孕期检查 时间计作劳动时间，作为企业女职工福利，因此，王女士所在单位将产前检查时间算作事假 并扣发相应事假工资的行为不合理。（3 分） (2)王女士生育保险待遇由所在单位承担。（2 分） (3)社会保险相关法律规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请 调解、仲裁，提起诉讼。（2 分）用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会 保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。（2 分） 评分标准：每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 2.张某大学毕业后在上海一家国企工作 4 年，由于不满意单位工资薪酬，从单位离职， 前往深圳一家企业 2 年后，由于企业经营不善，张某被辞退。假设张某就职的两家企业都依 法缴纳社会保险费。 请问： (l)张某第一次离职能否享受失业保险？为什么？ (2)张某在上海最多能够领取多长时间的失业保险金？ (3)如果张某在上海领取失业金期间生病住院，医疗费用应如何分担？ 参考答案： (1)不能。（1 分）理由：我国《失业保险条例》规定，领取失业保险的资格条件之 一是“非因本人意愿中断就业”，张某离职是出于本人意愿，即使失业保险缴费满 1 年，也 不符合领取条件，因而不能享受失业保险。（2 分） (2)18 个月。（2 分）因为《中华人民共和国社会保险法》规定“职工跨统筹地区就 业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”张某在北京缴纳失业保险 4 年， 在上海缴纳失业保险 2 年，累计缴纳失业保险 6 年。之前未领取过失业金，因而累计缴费满 5 年不足 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月。（3 分） (3)《中华人民共和国社会保险法>规定“失业人员在领取失业保险金期间，参加职 工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。”张某在上海领取失业金期间，享受上海企业职 工基本医疗保险待遇，其余医疗费用由个人承担。（2 分） 评分标准：每点意思接近即可给满分，也可根据个人发挥情况酌情给分 3.刘某是国有企业正式职工，正常缴纳五险一金。某日在车间工作时，由于没有按照工 作要求操作机器，左脚被机器压伤，造成骨折。 请问： (1)刘某所遭遇的意外伤害是否属于工伤？理由是什么？ (2)刘某的医疗费用可否由社会医疗保险基金支付？理由是什么？ 参考答案：