社会保障体系管理的规范化。 瑞典社会民主党认为，没有一个严格系统规范的公共管理部门，人们就不可能有保障 感。为此，他们通过近半个世纪的努力实践，建立了一套高效、有序的管理体制。而 在这方面我们国家尤为不足。作为以国家为主体的国家投资行为一一社会保障，必须 由国家立法设立统一的机构，如设立国家社会保障委员会或者国家社会保障部，进行 统一的集中管理决策。目前我国的社会保障法律体系极为欠缺，只有各部门制定的条 例规定，不具有统一性和权威性，国家有必要出台一部《社会保障法》，以规定社会 保障中国家、企业、个人的权利和义务，对社会保障管理机构的设置、职责、权限划 分，也要进一步划分，予以明确规定，从而使社会保障工作能够做到制度化、规范化， 消除社会保障事业的无序状态，提高社会保障的权威性。同时也应以法律形式来规范 各项社会保障费用的缴纳比例和社会保险基金的管理和运行规则，对社会保险基金的 管理费用的提取比例、使用范围和开支办法等都应通过法律予以合法化、程式化，以 克服依靠行政手段实施社会保障的局限性。社会保障体系管理的规范化。 瑞典社会民主党认为，没有一个严格系统规范的公共管理部门，人们就不可能有保障 感。为此，他们通过近半个世纪的努力实践，建立了一套高效、有序的管理体制。而 在这方面我们国家尤为不足。作为以国家为主体的国家投资行为——社会保障，必须 由国家立法设立统一的机构，如设立国家社会保障委员会或者国家社会保障部，进行 统一的集中管理决策。目前我国的社会保障法律体系极为欠缺，只有各部门制定的条 例规定，不具有统一性和权威性，国家有必要出台一部《社会保障法》，以规定社会 保障中国家、企业、个人的权利和义务，对社会保障管理机构的设置、职责、权限划 分，也要进一步划分，予以明确规定，从而使社会保障工作能够做到制度化、规范化， 消除社会保障事业的无序状态，提高社会保障的权威性。同时也应以法律形式来规范 各项社会保障费用的缴纳比例和社会保险基金的管理和运行规则，对社会保险基金的 管理费用的提取比例、使用范围和开支办法等都应通过法律予以合法化、程式化，以 克服依靠行政手段实施社会保障的局限性