1在集体谈判中,克服僵局的基本解决办法有: A.调解; B.调查 C.仲裁 D.罢工; 2在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判 A.德国 B美国 C.日本 D新西兰 3.根据我国劳动法,劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是 A.调解原则 B.一次裁决原则 C.及时、迅速原则 D.私下了结原则 4在劳动争议仲裁过程中,仲裁委员会应当在受到申请书的几日起作出受理或不受理的 决定。 A.60日内 B7日内 C.30日内 D.3日内 5.《中华人民共和国劳动法》是于哪一年正式实施的: A.1997年 B.1996年 C.1995年 D.1998年; 5人民法院处理的劳动争议,包括 A.国有企业职工; B私营企业职工 C.三资企业职工; D.已签订劳动合同的农民工 6劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度,当事人若不 服,可在受到仲裁书之日起几日内,向有管辖权的人民法院上诉 A.15日内 B.30日内: C.60日内 D7日内 以上选择题答案,红色为正确答案 二简答题 1劳动者的权益有哪些? 2解决劳动争议的基本原则是什么? 3.解决劳动争议的途径有哪些?1.在集体谈判中，克服僵局的基本解决办法有： A.调解； B.调查； C.仲裁； D.罢工； 2.在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判 的： A.德国； B.美国； C.日本； D.新西兰； 3.根据我国劳动法，劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是： A.调解原则； B.一次裁决原则； C.及时、迅速原则； D.私下了结原则； 4.在劳动争议仲裁过程中，仲裁委员会应当在受到申请书的几日起作出受理或不受理的 决定。 A.60 日内； B.7 日内； C.30 日内； D.3 日内； 5.《中华人民共和国劳动法》是于哪一年正式实施的： A.1997 年； B.1996 年； C.1995 年； D.1998 年； 5.人民法院处理的劳动争议，包括： A.国有企业职工； B.私营企业职工； C.三资企业职工； D.已签订劳动合同的农民工； 6.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度，当事人若不 服，可在受到仲裁书之日起几日内，向有管辖权的人民法院上诉。 A.15 日内； B.30 日内； C.60 日内； D.7 日内； 以上选择题答案，红色为正确答案。 二.简答题： 1.劳动者的权益有哪些？ 2.解决劳动争议的基本原则是什么？ 3.解决劳动争议的途径有哪些？