西方人力资源管理的理论渊源 人力资源管理的对象是人,整个人力资源管理发 展史就是对人的认识—关于人的理论的演变史。 1.Ⅹ理论 代表人物是泰勒、麦格.雷戈 (1)基本观点 (2)X理论指导下的管理方式特点 2.行为科学理论 代表人物是梅奥。“社会人”假设。 (1)基本观点 (2)行为科学理论指导下的管理方式特点三、西方人力资源管理的理论渊源 人力资源管理的对象是人，整个人力资源管理发 展史就是对人的认识——关于人的理论的演变史。 1．Ｘ理论 代表人物是泰勒、麦格．雷戈 （１）基本观点 （２）Ｘ理论指导下的管理方式特点 2．行为科学理论 代表人物是梅奥。 “社会人”假设。 （１）基本观点 （２）行为科学理论指导下的管理方式特点