概念人力资源的特征 能动性:唯一能起到创造作用的因素 自我强化 申选择职业 申积极劳动 ■两重性 串既是生产者,又是消费者 申高增值性 申挪威1900年到1995年统计测算,对固定资产、普通劳动者和智力投资 的额度分别每增加1%,则与其相对应的社会生产量分别增加0.2%、 0.76%和1.8% 时效性:人的生命周期各阶段体能和智能不同 ■再生性 有形痞损和无形痞损 申自我补偿,自我更新,自我丰富,持续开发 ■社会性:受民族文化和社会环境影响。概念——人力资源的特征 ◼能动性：唯一能起到创造作用的因素  自我强化  选择职业  积极劳动 ◼两重性  既是生产者，又是消费者  高增值性  挪威1900年到1995年统计测算，对固定资产、普通劳动者和智力投资 的额度分别每增加1%，则与其相对应的社会生产量分别增加0.2%、 0.76%和1.8% ◼时效性：人的生命周期各阶段体能和智能不同 ◼再生性  有形磨损和无形磨损  自我补偿，自我更新，自我丰富，持续开发 ◼社会性：受民族文化和社会环境影响