点击下载:吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第七章 职业发展与管理
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6)传统型 劳动者特征: 尊重权威,喜欢按计划办事,习惯接受 他人指挥和领导,自己不谋求领导职务 不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神 。工作踏实,忠诚可靠,偏爱那些规章制 度明确的工作环境 性格:有责任心的、依赖性强、高效率 猜疑心重。6)传统型 ⚫ 劳动者特征: ⚫ 尊重权威,喜欢按计划办事,习惯接受 他人指挥和领导,自己不谋求领导职务 ⚫ 不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神 ⚫ 工作踏实,忠诚可靠,偏爱那些规章制 度明确的工作环境。 ⚫ 性格:有责任心的、依赖性强、高效率、 猜疑心重
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