组织设计的影响因素 (二)战略 美国史学家钱德勒认为，战略发展有四个不同的阶段，都应有与之相适 应的组织结构。成功企业的组织结构是与其战略相适应的。 数量扩大阶段 只需要少量职能部门就能解决问题 地区开拓阶段 需要建立职能部门对分布在不同地区的业务 进行有机整合 纵向联合开拓阶段 建立与纵向联合开拓阶段相适应的组织结构 产品多样化阶段 重新考虑资源分配、部门划分、新老业务之 间的协调等问题 等高等教育出版社二、组织设计的影响因素 （二）战略 美国史学家钱德勒认为，战略发展有四个不同的阶段，都应有与之相适 应的组织结构。成功企业的组织结构是与其战略相适应的。 数量扩大阶段 地区开拓阶段 纵向联合开拓阶段 产品多样化阶段 只需要少量职能部门就能解决问题 需要建立职能部门对分布在不同地区的业务 进行有机整合 建立与纵向联合开拓阶段相适应的组织结构 重新考虑资源分配、部门划分、新老业务之 间的协调等问题