关于我名字的世尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方 人，一叫我的名字就别扭，明明是许晓峰，他一念就成了“徐晓峰“， 他还带着我到各相关部门拜会，碍于情面，我没有当面纠正，结果我 就在一片“小徐“的招呼声中，开始了我的职业生涯。 接着尷尬的事就接踵而来。先是人力资源部问我档案上是不是填 错了或是有什么曾用名没有，然后是行政部在做通讯录的时候，把我 的名字写成了“徐晓峰”，再后来是我们的总机接线员告诉来电话找我 的人“对不起，我们公司只有一个徐晓峰，没有许晓峰“，更绝的是， 前台把我的信件写上“查无此人“给退了回去很喜剧，但这是现实。 我开始强力纠错，谁知如此之难。第一印象似乎很难改变，我解 释了一两个月才见成效。最可气的是前台小姐，我告诉她我就是“许 晓峰“，她居然白眼一翻，说：“早干嘛去了，早说呀，黄瓜菜都凉了。” 你说可气不可气。 假如时光可以倒流 立即纠正部门经理的口误，面带笑容，态度诚恳，想来经理也不 会因此不快。其实前台小姐说的也没错，要在第一次出现差错时就及 时为自己正名，毕竟这是我跟同事的第一次亲密接触！ 忠告 当第一次告诉别人名字的时候，一定要准确，如果你把自己当作 一个品牌去经营，你的名字就是一个独一无二的LOG0。让别人知道 你就是“xxx。试想，连你的标识在别人的印象里都是模糊的，你怎 么可能吸引注意力？你的品牌价值也就被大大削减了。 4 关于我名字的尴尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方 人，一叫我的名字就别扭，明明是“许晓峰”，他一念就成了“徐晓峰”， 他还带着我到各相关部门拜会，碍于情面，我没有当面纠正，结果我 就在一片“小徐”的招呼声中，开始了我的职业生涯。 接着尴尬的事就接踵而来。先是人力资源部问我档案上是不是填 错了或是有什么曾用名没有，然后是行政部在做通讯录的时候，把我 的名字写成了“徐晓峰”，再后来是我们的总机接线员告诉来电话找我 的人“对不起，我们公司只有一个‘徐晓峰’，没有‘许晓峰’”，更绝的是， 前台把我的信件写上“查无此人”给退了回去!很喜剧，但这是现实。 我开始强力纠错，谁知如此之难。第一印象似乎很难改变，我解 释了一两个月才见成效。最可气的是前台小姐，我告诉她我就是“许 晓峰”，她居然白眼一翻，说：“早干嘛去了，早说呀，黄瓜菜都凉了。” 你说可气不可气。 假如时光可以倒流 立即纠正部门经理的口误，面带笑容，态度诚恳，想来经理也不 会因此不快。其实前台小姐说的也没错，要在第一次出现差错时就及 时为自己正名，毕竟这是我跟同事的第一次亲密接触! 忠告 当第一次告诉别人名字的时候，一定要准确，如果你把自己当作 一个品牌去经营，你的名字就是一个独一无二的 LOGO。让别人知道 你就是“×××”。试想，连你的标识在别人的印象里都是模糊的，你怎 么可能吸引注意力?你的品牌价值也就被大大削减了