分层次落实市局新《目标管理考被法》 为了更好的贯彻执行“四个一”治税思想,加大有效执 行的力度,我所在市局新《目标管理考核办法》下发后,明 确了领会精神、转变观念、増强创新意识的工作目标。积极 组织贯彻学习,分层次抓紧落奧:一是认真参加基层工作科 组织的培训会,对文件进行系统的学习,吃透文件精神,及 时沟通、及时反馈进展情况;二是在学习过程中认真分析薄 弱环节,分层次地组织所内干部进行学弓,加深对文件精神 的认识和理解;三是按照新《办法》,结合实际为区局责任 制的制定出谋划策,并深入思考所内内部管理责任制,做到 各项工作的开展求真务实,突出重点、突出特色,切实提高 基层税豸所管理水平,充分发挥岀纳税服斈综合职能。分层次落实市局新《目标管理考核办法》 为了更好的贯彻执行“四个一”治税思想，加大有效执 行的力度，我所在市局新《目标管理考核办法》下发后，明 确了领会精神、转变观念、增强创新意识的工作目标，积极 组织贯彻学习，分层次抓紧落实：一是认真参加基层工作科 组织的培训会，对文件进行系统的学习，吃透文件精神，及 时沟通、及时反馈进展情况；二是在学习过程中认真分析薄 弱环节，分层次地组织所内干部进行学习，加深对文件精神 的认识和理解；三是按照新《办法》，结合实际为区局责任 制的制定出谋划策，并深入思考所内内部管理责任制，做到 各项工作的开展求真务实，突出重点、突出特色，切实提高 基层税务所管理水平，充分发挥出纳税服务综合职能