(四)教学方法与手段 本章以课堂讲授为主，并结合大量案例分析，培养学生的实际操作练习，重点训 练学生动手解决实际问题能力，希望学生能够提出具体的税收筹划方案。重视在课堂 培养实际操作能力，通过讲评答疑解惑， 第八章企业分配的税收筹划 (一)目的与要求 本章介绍企业分配机制的三个方面：员工激励机制、经营者激励机制以及对财务 成果进行税收筹划。通过本章的学习，要求掌握对不同分配机制进行税收筹划，掌握 筹划依据及筹划的思路。 (二)教学内容 课程思政融入：通过项目案例培养学生的按劳分配观念，树立杜会主义核心价值观 一友善：包容、协作、团结、尊重、和气、宽厚，以后在工作实践中，有与他人合 作的团队精神。 第一节员工激励机制的税收筹划 1.主要内容 基本概念：员工激励机制的税收筹划 2.基本概念和知识点 重点掌握工资薪金和年终一次性奖金的税收筹划 3.问题与应用（能力要求） 能够结合具体企业针对年终一次性奖金进行税收筹划 第二节经营者激励机制的税收筹划 1.主要内容 经营者激励机制内容：经营者激励机制的税收筹划 2.基本概念和知识点 重点掌握国家对于非货币性福利薪酬和限售股的税收政策 3.问题与应用（能力要求） 能够针对高管股权激励进行税收筹划 第三节财务成果的税收筹划 1.主要丙容 企业财务成果分配的层次"两税合并“对企业财务成果筹划造成的影响口何 在新《企业所得税法》下进行筹划 2.基本概念和知识点 重点堂握不同形式的股东对财务成果的不同利益诉求 3.问题与应用（能力要求） 12 12 （四） 教学方法与手段 本章以课堂讲授为主，并结合大量案例分析，培养学生的实际操作练习，重点训 练学生动手解决实际问题能力，希望学生能够提出具体的税收筹划方案。重视在课堂 培养实际操作能力，通过讲评答疑解惑。 第八章 企业分配的税收筹划 （一） 目的与要求 本章介绍企业分配机制的三个方面:员工激励机制、经营者激励机制以及对财务 成果进行税收筹划。通过本章的学习，要求掌握对不同分配机制进行税收筹划，掌握 筹划依据及筹划的思路。 （二） 教学内容 课程思政融入：通过项目案例培养学生的按劳分配观念，树立社会主义核心价值观— ——友善: 包容、协作、团结、尊重、和气、宽厚，以后在工作实践中，有与他人合 作的团队精神。 第一节 员工激励机制的税收筹划 1.主要内容 基本概念；员工激励机制的税收筹划 2.基本概念和知识点 重点掌握工资薪金和年终一次性奖金的税收筹划 3.问题与应用（能力要求） 能够结合具体企业针对年终一次性奖金进行税收筹划 第二节 经营者激励机制的税收筹划 1.主要内容 经营者激励机制内容；经营者激励机制的税收筹划 2.基本概念和知识点 重点掌握国家对于非货币性福利薪酬和限售股的税收政策 3.问题与应用（能力要求） 能够针对高管股权激励进行税收筹划 第三节 财务成果的税收筹划 1.主要内容 企业财务成果分配的层次"两税合并"对企业财务成果筹划造成的影响口何 在新《企业所得税法》下进行筹划 2.基本概念和知识点 重点掌握不同形式的股东对财务成果的不同利益诉求 3.问题与应用（能力要求）