3.Y式纵向沟通网络。 适用于主管人员工作任务十分繁重,需要有人协助筛选信息和提 供决策依据,同时又要对组织进行有效的控制时 组织成员士气比较低,因为增加了中间过滤和中转环节,导致信 息曲解或失真,沟通准确性也受影响。13 ◼ 3. Y式:纵向沟通网络。 ◼ 适用于主管人员工作任务十分繁重，需要有人协助筛选信息和提 供决策依据，同时又要对组织进行有效的控制时。 ◼ 组织成员士气比较低，因为增加了中间过滤和中转环节，导致信 息曲解或失真，沟通准确性也受影响