●民主式领导:主要决策由组织成员集体讨论 决定,领导者采取鼓励与协商态度。下属人 员对工作采取的步骤和技术有相当大的选择 性和灵活性。 ●放任式领导:领导者极少行使职权,留给下 属很大的自由度,听凭下属自己设定目标及 决定实现手段。这种无为而治的方式虽能培 养下属的积极性,但易造成各自为政的局面。⚫ 民主式领导：主要决策由组织成员集体讨论 决定，领导者采取鼓励与协商态度。下属人 员对工作采取的步骤和技术有相当大的选择 性和灵活性。 ⚫ 放任式领导：领导者极少行使职权，留给下 属很大的自由度，听凭下属自己设定目标及 决定实现手段。这种无为而治的方式虽能培 养下属的积极性，但易造成各自为政的局面